{"id":28120,"date":"2025-06-22T20:38:28","date_gmt":"2025-06-22T18:38:28","guid":{"rendered":"https:\/\/juanfreijo.com\/?p=28120"},"modified":"2025-06-22T20:38:28","modified_gmt":"2025-06-22T18:38:28","slug":"aunque-no-lo-sepas-la-filosofia-de-tu-empresa-es-mas-importante-que-tu-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/2025\/06\/22\/aunque-no-lo-sepas-la-filosofia-de-tu-empresa-es-mas-importante-que-tu-contrato\/","title":{"rendered":"Aunque no lo sepas, la filosof\u00eda de tu empresa es m\u00e1s importante que tu contrato."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfTu empresa tiene filosof\u00eda?<\/strong><br>La respuesta es: <strong>s\u00ed, siempre.<\/strong><br>Aunque no est\u00e9 en la web, aunque nadie la haya redactado, aunque a ti te suene a cosas de griegos.<br>La filosof\u00eda no es un adorno: <strong>es el conjunto de ideas, creencias y criterios que orientan las decisiones y moldean el comportamiento en tu organizaci\u00f3n.<\/strong> Y por eso importa. Mucho.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"La filosof\u00eda de tu empresa decide m\u00e1s de tu d\u00eda a d\u00eda que tu contrato\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/hBcg86XwbFg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">\u00bfA qu\u00e9 llamo filosof\u00eda en una empresa?<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No me refiero a discursos abstractos ni a frases motivadoras en la pared.<br>Hablo de algo mucho m\u00e1s b\u00e1sico y funcional:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Qu\u00e9 tipo de conducta se refuerza y cu\u00e1l se castiga.<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u00e9 se considera \u201chacer bien el trabajo\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u00e9 ideas sobre las personas gu\u00edan las decisiones de liderazgo.<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u00e9 criterios se usan para decidir si algo es justo o no.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todo eso forma parte de lo que podr\u00eda llamarse la <strong>filosof\u00eda de tu empresa<\/strong>. Aunque nadie la llame as\u00ed.<br>Y si no la haces expl\u00edcita, te acaba dirigiendo igual\u2026 pero por inercia, sin control, con contradicciones.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo suena una mala filosof\u00eda<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Usa palabras bonitas que no significan nada concreto.<\/li>\n\n\n\n<li>Dice una cosa y hace otra.<\/li>\n\n\n\n<li>Funciona por dogmas (\u201cesto siempre se ha hecho as\u00ed\u201d).<\/li>\n\n\n\n<li>Justifica lo que le conviene al que manda.<\/li>\n\n\n\n<li>No mejora nada: <strong>ni las decisiones, ni el ambiente, ni los resultados.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfY c\u00f3mo suena una filosof\u00eda \u00fatil?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se entiende.<\/li>\n\n\n\n<li>Se nota.<\/li>\n\n\n\n<li>Se revisa.<\/li>\n\n\n\n<li>Se conecta con la realidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Y sobre todo: <strong>sirve para aumentar la probabilidad de que ocurran conductas valiosas, y disminuir las que perjudican.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTu empresa tiene filosof\u00eda?La respuesta es: s\u00ed, siempre.Aunque no est\u00e9 en la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":28121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[16,12,17],"class_list":["post-28120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-posts","tag-burnout","tag-conducta","tag-filosofia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28120"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28120\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/subdominio.juanfreijo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}