Taller de liderazgo aplicado

Ser líder es una destreza que se cultiva, no un título que se recibe al nacer. Es común que las compañías promuevan a individuos por su eficiencia, buena organización o don de gentes, pero liderar exige habilidades muy concretas. Este taller te brinda una capacitación singular en liderazgo, dejando atrás lo que no está probado y enfocándose en datos científicos. 

Apoyado en la ciencia del análisis experimental del comportamiento y la Administración del Comportamiento Organizacional (OBM), este taller te da un camino simple y útil para encarar cualquier fallo en el rendimiento. Vas a aprender a: 

• Pensar de forma científica al resolver problemas: El taller te capacita para examinar los retos del liderazgo con una mirada imparcial, dejando de lado las conjeturas y emociones subjetivas que a menudo dificultan las resoluciones. Esto te ayuda a ver las causas de los problemas y a poner en marcha soluciones válidas que perduren. 

• Unificar el liderazgo en tu empresa: Con una guía detallada, aprenderás un protocolo exacto para manejar a tu grupo, desde la evaluación del trabajo hasta la valoración. Esto es perfecto tanto para nuevos líderes que quieren una base firme como para veteranos que buscan mejorar su forma de hacer las cosas. 

• Mejorar el desempeño y la satisfacción: Sabrás cómo medir el rendimiento con precisión, hacer valoraciones equitativas y concentrarte en la solución, reduciendo las equivocaciones típicas. La meta final es lograr que tu equipo no solo produzca más, sino que también tenga una mayor satisfacción en el trabajo. 

Este taller es invertir en ti y en tu gente, una ocasión para cambiar tu manera de liderar, asegurando logros rápidos y creando un ambiente de trabajo más sano y eficiente. Si buscas un sistema claro y basado en la ciencia para optimizar el rendimiento y la satisfacción de tu equipo, este es tu taller.

Fuentes: Aubrey Daniels, Luis López Mena, Judith Komaki y Mariana Segura.